SDGs/CSR活動
SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行っています。
コンプライアンスの徹底と体制整備
コンプライアンスやハラスメントの外部相談窓口を設置するほか、社内規定を整備・明文化することで、より一層コンプライアンスの徹底を図ってまいります。
- 【具体的な取り組み】
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- コンプライアンス研修を通じた法令順守徹底
- 商工会と連携しコンプライアンスやハラスメントの相談窓口の設置
- 法令改正時の勉強会実施
- コンプライアンスに関する社内規定づくり
安心して働き続けられる会社へ
労働時間管理を徹底し、メリハリある働き方の実現に取り組むとともに、社員が安心して働けるよう健康経営を推進してまいります。
- 【具体的な取り組み】
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- 週休2日、労働時間週40時間以内の徹底
- 定期健康診断の実施および受診状況管理
- 会社負担によるがん保険への加入
- 有給休暇の取得推奨
- 外部研修への参加による若手社員育成
環境保全のために
本業で自然に大きく関わるため、専門家による環境についての社内研修を実施するほか、環境配慮型車両を積極的に導入するなど、環境保全に向けた取り組みを実践してまいります。
- 【具体的な取り組み】
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- 社用車へのハイブリッドカー導入
- 環境に関する定期的な研修の実施
- 空調の控えめな温度設定
- ごみ分別の徹底
地域とともに
海岸清掃への参加をはじめ、地域に役立つボランティア活動を積極的に行ってまいります。また、延長雇用制度や地元人材の採用を通じ、地域雇用の創出にも貢献してまいります。
- 【具体的な取り組み】
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- 地元の海岸でのごみ拾い活動
- 地域行事への積極的な参加
- 定年後の延長雇用制度
- 地元人材の積極採用
